讲师课程更多

• 职业生涯规划

  2016-03-07...
  查看详情>> 一 了解职业生涯的常识 1、 为什么要做职业规划？ 2、 职业规划的目的及重要性 3、 给职业规划一个定义（自己下一个定义） 4、 职业规划遵循的基本(我的兴趣,我的特长,社会需要,个人利益) 二、 从时间长度看职业规划 1、 职业规划的四个阶段(迷茫,学习,冲刺,成熟) 2、 每个阶段我关注什么 3、 每个阶段的职场危机-我应该注意什么 三、从个人成长看职业规划 1、 知识学习 （1）渠道信息（职业发展，职业环境，职业世界） （2）知识技能（一专多能才会增值） 2、 素质磨练 （1）职业化的心态（看待，对待，快乐工作） （2）职场思维学习(效果胜于道理) 四、 给自己的职业规划 1、 职业规划的方向(我的未来---乔布斯还是刘德华) 思考：我属于哪一类？ 2、 职业规划的测量（性格研究） （1）职业兴趣测量(适合做什么?) （2）职业性格测量(什么类型的人?) （3）职业价值观测量(最关注的,如快乐还是成就) 3、 职业规划的影响因素 （1）个人成长---童年对我的影响 （2）选对行业，进对公司跟对人 4、 SWOT分析及职业规划（个人与组织） 制定我的职业规划小练习